Presseinformationen

Mit welchen Strategien schaffen es Branchen und Unternehmen im Kampf um Fachkräfte und Talente die Nase vorn zu haben. Jörg Mosler antwortet auf die Fragen von Florian Weiß.

Der Kampf der Unternehmen im Fachkräfte. Was können Unternehmen tun, um sich als Arbeitgeber und Ausbilder attraktiv zu machen. Jörg Mosler gibt seine Einschätzung zur zukünftigen Entwicklung.

Mitarbeiter gewinnen heißt Menschen gewinnen. Das Credo von Jörg Mosler war auch Titelthema dieses Interviews. Spannende Einblicke, warum die meisten Unternehmen die Mitarbeitersuche völlig falsch angehen.

Viele Handwerksbetriebe klagen über extremen Nachwuchsmangel. Das Handwerk, das früher den berühmten goldenen Boden hatte, ist wenig attraktiv für Schulabsolventen. Doch das kann man ändern, weiß Jörg Mosler.

“Was sie ausstrahlen, ziehen sie auch an”. In diesem 3-seitigen Interview steht die Eigenverantwortung der Unternehmen beim Thema Fachkräftemangel im Vordergrund.

“Nichts passiert ohne Emotion” war der Titel des Interviews mit der Deutschen Handwerks Zeitung. Kernaussage von Jörg Mosler in diesem Interview: “Wenn ich Menschen erreichen will, muss ich sie auf einer emotionalen Ebene ansprechen.”

Im Interview mit Gastgeber Rayk Hahne in seinem kurzweiligen 15 Minuten Format.

Im Interview mit Philipp Erik Breitenfeld über die Fachkräftegewinnung der Zukunft.

Im Interview mit Sandra Holze, über Marketingstrategien, die für Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen funktionieren.

Im Interview mit Christoph Krause über digitale Strategien im Handwerk und darüber hinaus.

Im Interview mit Christoph Brink über die Wichtigkeit, begeisterter Mitarbeiter für die Mitarbeitergewinnung.

Im Gespräch mit Thorsten Moortz über das neue Buch “Chefsache Mensch” und warum für die Mitarbeitergewinnung ein Umdenken erforderlich ist.