Mitarbeitergewinnung

Glaubt man Studien, ist unsere Aufmerksamkeitsspanne inzwischen unter die von Goldfischen gesunken. Daher wird es für Unternehmen immer schwieriger als Arbeitgeber gezielt Aufmerksamkeit zu erzeugen. Wie Sie es als Unternehmen dennoch – auf erstaunlich einfache Weise – schaffen, in die Köpfe von potenziellen Mitarbeitern (und Kunden) zu kommen, erfahren Sie in diesem Vortrag.

Dieser Vortrag zeigt:

• Warum gerade kleine und mittlere Unternehmen gute Chancen haben, gezielt Aufmerksamkeit zu erzeugen und so Mitarbeiter und Azubis für sich zu gewinnen
• Wie Sie diese Chancen gezielt für sich nutzen
• Wie es gelingt Mitarbeiter und Kunden zu begeisterten Botschaftern des Unternehmens zu machen

An einem Unternehmen ist praktisch alles kopierbar. Bis auf die Menschen! In Zukunft wird maßgeblich die Persönlichkeit des Unternehmers darüber entscheiden, ob ein Unternehmen für Mitarbeiter und Talente anziehend ist.

Die (digitale) Darstellung von Unternehmenswerten wie Zusammenhalt, Sinn und Spaß sollte daher auf jeden Fall zur Chefsache erklärt werden. Denn: Nur wer es schafft, seine Einzigartigkeit darzustellen hat im Kampf um die besten(!) Mitarbeiter und Azubis eine Chance.

Dieser Vortrag zeigt:

• Auf welche entscheidenden Fragen Sie als Unternehmer in Zukunft eine Antwort haben müssen
• Wie Sie Ihre Arbeitgebermarke geschickt online vermarkten
• Welche Attribute ein Unternehmen wirklich anziehend machen

Fachkräfte anziehen, junge Menschen begeistern, gesellschaftliche Wertschätzung erhöhen – nur drei der großen Herausforderungen für das Handwerk der Zukunft. Um sie zu meistern hat das Handwerk zwei große Chancen:

Die Nähe zum Menschen – zu Mitarbeitern und Kunden – und die digitale Kommunikation. Wem es als Unternehmer gelingt, diese beiden Chancen geschickt miteinander zu verknüpfen, erzeugt die wertvollste Ressource für das Handwerk der Zukunft: Aufmerksamkeit!

Dieser Vortrag zeigt:

• Wie ein Handwerksunternehmen durch emotionale Geschichten gezielt Aufmerksamkeit erzeugt
• Wie es gelingt Mitarbeiter und Kunden zu begeisterten Botschaftern des Unternehmens zu machen
• Wie digitale Medien zur Stärkung der Arbeitgebermarke eingesetzt werden können